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政策解讀《霍山縣縣屬企業負責人履職待遇業務支出管理暫行辦法》

《霍山縣縣屬企業負責人履職待遇業務支出管理暫行辦法》政策解讀說明

 

縣財政局(國資委)

(2019年12月)

一、政策依據。依據中央八項規定精神和《中共安徽省委辦公廳、安徽省政府辦公廳印發〈安徽省省屬企業負責人履職待遇業務支出管理暫行辦法〉的通知》(皖辦發[2016]2l號)、《六安市市屬國有企業負責人履職待遇業務支出管理暫行辦法》(六辦發[2017]4號)文件要求,結合我縣實際制定。

二、制定目的。對我縣縣屬企業負責人履職待遇及業務支出制定相應管理辦法,以完善制度,規范我縣縣屬企業負責人履職待遇及業務支出行為。

三、主要內容。

(一)依據省市縣相關文件精神,結合我縣黨政機關相關支出規定,對我縣縣屬企業負責人公務用車、辦公用房、培訓等履職待遇及業務招待、國內差旅、因公臨時出國(境)、通信等業務支出制定了管理辦法。

(二)要求縣屬企業負責人嚴肅財經紀律,杜絕各種違規支出行為發生。

(三)明確了縣屬企業負責人、外派監事會、國企出資部門、縣國資委、縣審計局的管理職責。

(四)要求各縣屬企業要制定本企業負責人履職待遇、業務支出管理細則,并報送縣國資委、國企出資部門,同時抄送本企業監事會。

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